Pemerintah Kota Tegal terus mengambil langkah nyata dalam menguatkan benteng pencegahan korupsi di lingkungan birokrasi. Langkah penanaman nilai kejujuran ini menyasar lingkungan terdekat pejabat, yaitu keluarga.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) Keluarga Berintegritas yang diperuntukkan bagi pejabat Eselon III B beserta pasangan masing-masing. Kegiatan ini bertempat di Hotel Grand Dian, Kabupaten Brebes, pada Rabu (16/9/2026).
Langkah pembekalan ini menjadi strategi preventif agar pejabat publik mampu memegang teguh komitmen antikorupsi serta menerapkan pola hidup sederhana dalam kehidupan sehari-hari. Plt. Inspektur Kota Tegal, Siti Cahyani, menjelaskan bahwa Bimtek Keluarga Berintegritas dirancang untuk menyuntikkan nilai-nilai luhur penolakan terhadap korupsi langsung dari rumah tangga. Ia menekankan bahwa agenda ini diharapkan dapat memberikan dampak jangka panjang bagi para peserta, tidak sekadar menjadi forum formalitas semata.
“Kami berharap kegiatan ini tidak berhenti pada penyampaian materi dan fun game, tetapi dapat membekas di hati dan menginspirasi peserta untuk menjalani kehidupan keluarga dengan nilai-nilai luhur antikorupsi,” ujar Siti.
Sebanyak 59 pejabat Eselon III B hadir didampingi suami, istri, atau anak mereka, sehingga total peserta mencapai 118 orang.
Seluruh pembiayaan agenda ini bersumber dari APBD murni Pemerintah Kota Tegal Tahun 2026 melalui DPA Inspektorat Daerah. Kegiatan ini juga menghadirkan Founder & CEO MAQNA Consulting, Yus Ibnu Yasin, sebagai narasumber utama. Wali Kota Tegal, Dedy Yon Supriyono, menegaskan bahwa nilai integritas adalah pondasi utama bagi setiap aparatur sipil negara (ASN) dalam menjalankan roda pemerintahan dan menjaga krisis kepercayaan publik.
Menurut Dedy Yon, dukungan dan keharmonisan lingkungan keluarga sangat menentukan ketahanan moral seorang pejabat saat menjalankan tugas birokrasi.“Pencegahan korupsi harus dimulai dari diri sendiri dan lingkungan terdekat, yaitu keluarga,” tegas Dedy Yon.
Melalui bimbingan teknis ini, Pemkot Tegal mendorong seluruh ASN untuk memupuk kedisiplinan, kejujuran, serta rasa tanggung jawab yang tinggi.
Pemerintah Kota Tegal terus berkomitmen menguatkan akuntabilitas, transparansi, serta mutu pelayanan publik dengan mencetak sumber daya aparatur yang bersih dan teruji integritasnya.(wn)
