DPRD Kota Tegal

Empat Inovasi Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

Bagikan

Empat novasi Aksi Perubahan Kinerja Organisasi Diklat PKA Angkatan 1 di Tegal resmi diluncurkan Pemerintah Kota (Pemkot). Keempatnya, yakni Jaya Admin Duk Merdeka (Inovasi jemput bola administrasi kependudukan) di wilayah Kecamatan Tegal Barat dan Ladu Lanting (Layanan Administrasi Penurunan Stunting) yang merupakan program guna menekan angka stunting di Kota Tegal.

Selanjutnya, ada Kota Tegal Berdaya (Penguatan ekonomi lokal yang berbasis syariah). Serta Siap Air Bersih (Upaya nyata dalam peningkatan pelayanan air bersih bagi warga kota).

Acara turut dihadiri oleh Sekretaris Daerah, Agus Dwi Sulistyantono, Ketua Tim Penggerak PKK Gadis Sephi Febriana Dedy Yon, jajaran pimpinan OPD, Camat dan Lurah se-Kota Tegal. Serta pimpinan lembaga zakat (LAZISMU, LAZNU, LAZ SAI, IZI, Rumah Yatim) dan stakeholder terkait lainnya.

Peluncuran dilakukan secara langsung Wali Kota Tegal Dedy Yon Supriyono, Selasa, 2 Juni 2026. Kegiatan yang digelar di Ruang Adipura Kota Tegal itu, juga dirangkai dengan Penyerahan Bantuan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Badan Usaha (TJSLBU) 2026.Dalam sambutannya, Wali Kota Tegal, Dedy Yon Supriyono mengatakan, launching aksi perubahan kinerja organisasi merupakan bagian dari upaya pengembangan kompetensi peserta Diklat Pelatihan Kepemimpinan Administrator. Dalam memenuhi standar kompetensi Jabatan Administrator.

Itu, sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Nomor 20 tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara. Serta peraturan lain terkait pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Kota Tegal saat ini terus bergerak menuju tata kelola pemerintahan yang adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Karenanya, setiap pemimpin birokrasi dituntut tidak hanya mampu memahami teori administrasi pemerintahan, tetapi juga mampu menghadirkan solusi nyata atas persoalan di lapangan,” katanya.

Selanjutnya, Dedy Yon berharap para pejabat administrator dapat menjadi motor penggerak perubahan atau change leader yang mampu membangun kolaborasi, memperkuat inovasi pelayanan publik. Serta menciptakan sistem kerja yang lebih efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.(wn)

Berita Terbaru

Lihat Lainnya

Scroll to Top